Suradnik koji napušta tvrtku nije razlog da ispustite suzu - to je izgovor za zabavu. Iako će priroda vašeg radnog mjesta možda djelomično diktirati vrstu odlazeće zabave koju možete organizirati, potrudite se kreativno i pošaljite kolegu s grudima. Prilagodite dekor prigodi, organizirajte svečanu komponentu, igrajte par zabavnih igara i predstavite osobi dar odlaska.
Stranka koja odlazi je prilika da osoblje podijeli svoje najbolje želje.
Predivan dekor
Ukrasite sobu u kojoj održavate zabavu prema razlozima zbog kojih osoba odlazi iz tvrtke. Ako odustane od ispunjavanja cjeloživotnog sna o putovanju svijetom, isprintajte slike raznih znamenitih znamenitosti, izrezujte ih u krugove i stavite ih na zidove koji će poslužiti kao improvizirani prozori za krstarenje. Ako se vaš suradnik povlači i planira svakodnevno igrati golf, u kutu namjestite mini-putt uređenje i ukrasite sobu slikama golf terena. U slučaju da ne možete prepoznati temu, ispisujte slike suradnika i raznih ljudi s posla na događajima u tvrtki.
Lijepe riječi
Malo ljudi uživa u strankama koje odlaze nakon pričanja, ali prikladno je zamoliti nekoliko ljudi da formalno podijele neke riječi o osobi koja napušta tvrtku. Ova komponenta je posebno važna ako osoba ima dugu povijest s organizacijom. Prikladni govornici mogu uključivati izravnog nadzornika osobe, predsjednika tvrtke ili izvršnog direktora i vršnjaka koji je započeo otprilike u isto vrijeme. Nakon primjedbi, predstavnik tvrtke može pokazati zahvalnost i grupa se može okupiti za fotografiju. Pozovite osobu koja odlazi, pogotovo ako se povlači, da podijeli nekoliko riječi i u ovo vrijeme.
Nezaboravne igre
Organiziranje jedne ili više brzih utakmica može dati smijeh i učiniti zabavu ugodnijom za sve. Stavite osobu koja odlazi na mjesto i natjerajte je da otkrije koliko dobro poznaje svoje suradnike. Zamolite 10 suradnika da ispričaju dvije istinite izjave o sebi i jednu laž, a zatim neka počasni gost stranke pogodi laž. Ili pozovite ljude iz ureda da vam na svaki e-mail pošalju po jednu kratku anegdotu o omiljenom članu osobe koja odlazi. Pročitajte priče naglas i izazovite osobu da pogodi tko je napisao svaku priču.
Ideje za poklon
Mnoga radna mjesta udružuju sredstva članova osoblja za kupnju poklona za odlaske suradnika koji odlaze, pogotovo ako je ta osoba cijenjena u uredu. Pomislite na dar koji bi odgovarao sljedećem poglavlju života osobe. Netko željan putovanja, na primjer, kupi poklon karticu putničkom web mjestu ili visokokvalitetni digitalni fotoaparat. Ako imate poteškoća s razmišljanjem o poklonu, dajte u ime osobe donaciju lokalnoj dobrotvornoj organizaciji.
