Smiješan događaj dobrodošlice ili gesta mora biti s lakoćom.
Proslava novog šefa postavlja pozitivan ton između novog nadzornika, vas i ostalih radnika. Iako uvijek morate poštivati profesionalne granice, stroga formalnost nije potrebna kad u svom timu možete primiti novog šefa. Kad odlučujete kako će je dočekati, uzmite u obzir kulturu tvrtke i osobnost novog šefa. Uključivanje gluposti i humora u vašu dobrodošlicu pomaže joj da se osjeća kao nadzorni član tima, umjesto isključenog višeg prozora.
Smiješna fotografija
Šaljivi zaokret na fotografiji pokazuje da vam je trebalo vremena da istražite njene interese. Ako je moguće, nazovite neku od referenca u prijavi za posao i raspitajte se o njenoj omiljenoj televizijskoj emisiji ili sportskom timu. Objasnite projekt ključnim pojedincima u njenom odjelu i zamolite da uzmu sjajne snimke svakog člana tima. Koristite program za uređivanje fotografija kako biste zalijepili blesava lica pojedinih članova osoblja na tijela igrača svoje omiljene sportske ekipe. Također možete zalijepiti lica različitih članova osoblja na fotografiju skupine lavova ili šarene ribe. Fotografirajte svog novog šefa negdje tijekom prvog tjedna i uključite ga u projekt. Pokažite joj uokvireni primjerak složene fotografije zajedno s čestitkom.
Praktične šale
Dočekati svog novog šefa praktičnim šalama dobro uspijeva u oslonjenoj uredskoj kulturi. Povežite praktične šale s potrebnim podacima kao što je direktorij tvrtke. Na primjer, u njenu ladicu za stol stavite opruženu zmiju s kopijom direktorija tvrtke zalijepljenom za glavu. Glava zmije i direktorij tvrtke skočit će prema njoj kad otvori ladicu. Druga je mogućnost skrivanje proljetno napunjenih znakova različitih veličina oko njenog ureda, poput unutar ormarića, ormarića za stolove ili mini sjenila. Druga je mogućnost pričvršćivanje komičnog uređaja za stvaranje buke na vrata ureda koji sviraju grickalice ili trube svaki put kada koriste vrata.
predstave
Pozdravite svog šefa s komičnim skečem u izvedbi raznih članova osoblja. Za glazbeno nastrojen ured stvorite pjesmu ili glazbeni plesni broj o stvarima poput lifta je uvijek slomljen ili se prozori ne otvaraju. Druga je mogućnost vršiti pretjerano dramatičan, komični film o idiosinkraziji pojedinačnih članova osoblja. Na primjer, ima jedan redak o Danielu, čija je strast prema vremenskim promjenama zaslužila njegovo ime, "uredski prognostičar". Druga bi linija mogla predstaviti Sarah, prodavačicu, koja toliko voli ljeto da čak i siječnja nosi džempere s kapama i rukavima. Također možete izvesti rap koristeći različite dijelove trivijalnih informacija, kao što je aparat za kavu koji najbolje radi ili omiljena vrsta slatkiša. Dobijte dopuštenje od pojedinaca koji su prikazani u skeču prije izvođenja. Stvorite zajedničko komično iskustvo između osoblja i novog šefa pozivajući sve da zajedno pogledaju skeč.
Unutar šale
Teško je biti novi šef, posebno u bliskom uredskom okruženju. Zajednička iskustva i šale učvršćuju ulogu vašeg novog šefa kao autsajdera. Proaktivno se pozabavite tim nespretnim trenucima objašnjavajući glavne unutarnje šale u knjizi, događaju koji pripovijedaju priču ili strip. Neka svi iz tima ispričaju neku šalu ili zamolite posebno umjetničkog člana osoblja da ilustrira nekoliko smiješnih primjeraka. Pričajte o događajima koje svi spominju na prazničnoj zabavi, kao što su vrijeme kada su tri člana prodajnog tima nastavila sklapati posao tijekom vatrene vježbe putem konferencijskog poziva. Opišite kako je na kraju njihova upornost rezultirala vičnom utakmicom između sebe i vatrogasca. Uvijek tražite dozvolu istaknutih pojedinaca prije sastavljanja priča.
